Résultats du sondage CPI 2009

Voici le résultat du sondage en ligne CPI 2009, sur un échantillonage d'une trentaine de CPI.

Quelle position attendez vous du prochain bureau en ce qui concerne l'évolution du statut des CPI ?

Pas de surprise : la moitié de l'échantillon souhaite une accélération des travaux d'unification, et l'autre moitié la suspension des travaux pour négocier l'interprofessionalité.

Priorités :

1. Améliorer les relations avec les partenaires (INPI, Industrie, Medef, avocats spécialisés,...) : moyenne de 4,7 sur 6
2. Engager une étude prospectives sur l'évolution du métier de CPI : moyenne de 4,5 sur 6
3. Préparer un plan de formation juridique approfondie pour les CPI : moyenne de 4,3 sur 6
4. Améliorer la cohésion entre les CPI et réduire les oppositions : moyenne de 4,1 sur 6
5. Créer un référentiel professionnel (convention collective, plan de carrière, association, transferts inter-cabinet,...) : moyenne de 3,83 sur 6
6. Organiser des missions à l'étranger ouverts à tous les CPI intéressés : moyenne de 3,17 sur 6

Le bureau idéal :

Si les élections étaient conformes à l'enquête, le bureau de la CNCPI serait en 2009 le suivant :

Président : Jean-Robert Callon de Lamarck
Vice-présidents : Michel de Beaumont, Claude Jacobson, Luc Santarelli
Secrétaire : égalité entre François Pochart et Emmanuel Potdevin
Trésorier : Christian N'Guyen
Membres sans attribution : Thierry Desbarres, François Dusôlier, Claire-Mouget Goniot

Le phénomène de "liste" ne joue pas complètement : les CPI voteront en fonction des personnalités des candidats et attendent une gouvernance plus ouverte respectueuse de toutes les sensibilités.

Bilan de la mandature qui s'achêve (affaiblissement=1, renforcement = 6) :

1. Visibilité auprès des pouvoirs publics : moyenne de 2,5 sur 6
2. Attractivité des CPI auprès du grand-public : moyenne de 2 sur 6
3. Visibilité et crédibilité auprès des clients : moyenne de 1,85 sur 6
4. Capacité des cabinets à se développer : moyenne de 1,85 sur 6
5. Rayonnement international : moyenne de 1,85 sur 6
6. Compétitivité par rapport aux cabinets étrangers  : moyenne de 1,7 sur 6
7. Confiance dans l'avenir : moyenne de 1,63 sur 6
8. Attractivité pour les jeunes professionnels : moyenne de 1,5 sur 6

Globalement, le bilan est perçu plutôt négativement, le point le plus fort étant la visibilité auprès des pouvoirs publics, eten général le sentiment que la profession s'est affaiblie plutôt que renforcée.

Risques et opportunités (pas d'accord = 1; d'accord = 6) :

1. Les clients vont faire pression sur les prix: moyenne de 4,7 sur 6
2. La concurrence avec les cabinets étrangers va augmenter : moyenne de 4,7 sur 6
3. L'activité va baisser en 2009 en raison de la crise économique : moyenne de 4,6 sur 6
4. Les fusions entre cabinets vont s'accélerer : moyenne de 4,33 sur 6
5. En 2009, les CPI qui ont réussi l'EQF seront tentés par un changement de cabinet : moyenne de 3,75 sur 6
6. Les cabinets d'avocats vont développer leur propre activité de constitution de droits : moyenne de 3,75 sur 6
7. Les cabinets vont procéder à des licenciements économiques : moyenne de 3,35 sur 6
8. Les incertitudes sur l'avenir de la profession va démotiver les CPI : moyenne de 3 sur 6
9. De plus en plus de CPI vont créer leur propre cabinet : moyenne de 2,35 sur 6

Interprofessionalité (pas d'accord = 1; d'accord = 6) :

1. La Chancellerie ne veut pas entendre parler d'interprofessionnalité: moyenne de 4,35 sur 6
2. L'interprofessionnalité est la seule solution respectant la spécificité des CPI et permettent de renforcer la profession: moyenne de 4 sur 6
3. Le droit de co-plaider est la meilleure solution pour les CPI : moyenne de 3,7 sur 6
4. L'interprofessionnalité existe déjà (voir Lavoix-Bins, Casalonga ou Hirsch) : moyenne de 3,6 sur 6
5. Les avocats spécialisés en PI avancent l'interprofessionnalité pour freiner l'unification : moyenne de 3,5 sur 6
6. Le droit de coplaider est irréaliste : moyenne de 3,17 sur 6
7. Les textes sont prêts, il suffit d'une volonté du prochain bureau pour faire aboutir l'interprofessionnalité:moyenne de 3,17 sur 6
8. L'interprofessionnalité est une fausse bonne idée : moyenne de 2,83 sur 6
9. Il n'est pas sain de réouvrir ce débat de l'interprofessionnalité : moyenne de 2,75 sur 6

Un certain fatalisme semble se dessiner : nostalgie de l'interprofessionalisme, mais pragmatisme.

Conclusion

Indéniablement, l'heure est à la morosité : le futur bureau devra recréer la cohésion entre tous les CPI, avec un mode de gouvernance privilégiant l'écoute des CPI et de leurs partenaires. Il devra aussi apporter une vision renouvelée, dépassant les jeux d'appareil : un changement statutaire n'apportera aucune réponse collective au quotidien de l'exercice professionnel. Peut être l'aubaine de porter le titre d'avocat satisfera quelques egos, mais à l'heure actuelle, aucun cabinet ou CPI n'a énoncé de stratégie de mutation lié à une éventuelle unification.

Durant cette période de campagne, la liste Derambure devra proposer une nouvelle gouvernance moins repliée sur elle, pour convaincre plus qu'une petite majorité de CPI de l'impact réel et collectif pour les CPI d'une éventuelle unification en évitant les postures et la provocation blessante d'une division entre "CPI prétendument peureux et immobilistes", et "CPI allant de l'avant". Elle devra aussi convaincre quant à sa capacité de recréer une unité de la profession, à porter un souffle nouveau à une profession profondée divisée et inquiète et le plaisir de partager une vision commune de notre métier.

La liste Callon de Lamarck devra montrer comment elle peut réconcilier les CPI entre eux et avec les partenaires de la profession, et gérer le dossier de l'évolution statutaire, sans renier les progrès réels accomplis par le bureau sortanpour l'option "unification", ni frustrer les tenants de l'interprofessionnalité. Elle devra aussi élargir son projet au-delà de la seule question statutaire, en préparant les CPI a affronter un avenir changeant, présentant certes des risques, mais aussi de formidables opportunités. Et surtout, elle devra apporter un peu plus de convivialité, de respect entre confrêres et un mode nouveau de gouvernance des instances représentatives des CPI.

Les listes en présence sont consultables sur le site de la commission Darrois (tout un symbole) et sur le blog "alternance".

Comments

[Rédigé par: CPI EQF]

Désolé de faire un commentaire anonyme, oral de l'EQF oblige.
Pour l'instant, aucun des candidats ne propose de projet bien enthousiasmant. J'ai une petite préférence pour la liste qui fera aboutir l'unification, c'est une fuite en avant, mais je n'attend pas grand chose de la CNCPI telle qu'elle est organisée actuellement. Dommage que vous ne vous présentiez pas, M Breesé, vous êtes un des rares à avoir montré concrètement comment concilier une approche originale de la PI et le succès d'une entreprise. Votre dernière opération de rejoindre un groupe européen vaut mieux que tous les discours sur le développement européen des cabinets français.

J'espère que quel que soit le résultat des votes, vous pourrez apporter vos idées pour faire progresser la profession.

[Rédigé par: futur avocat]

Moi, ce qui m'intéresse, c'est de devenir avocat et que la CNCPI disparaisse; ma voix est au plus offrant, qui m'assure qu'il défendra cet objectif. Point barre.

[Rédigé par:]

Tout cela finit par manquer d'allure
Pensons plutôt à l'avenir des missions des CPI qu'à ses questions de titre